Capaian Pembelajaran

CPL-KK1: Mampu mengembangkan teori, konsep, model, atau pendekatan baru dalam bidang manajemen berbasis corporate entrepreneurial melalui penelitian yang orisinal, kreatif, dan teruji

CPL-KK2: Mampu merancang dan melaksanakan penelitian interdisiplin, multidisiplin, atau transdisiplin yang menghasilkan kontribusi ilmiah baru bagi pengembangan ilmu manajemen dan praktik organisasi

CPL-KK3: Mampu menganalisis, mengevaluasi, dan merekonstruksi teori, konsep, dan praktik manajemen untuk menghasilkan solusi inovatif terhadap permasalahan strategis organisasi

CPL-KK4: Mampu merumuskan dan mengembangkan model corporate entrepreneurial yang mendorong inovasi berkelanjutan, strategic renewal, corporate venturing, dan penciptaan nilai organisasi

CPL-KK5: Mampu memimpin transformasi organisasi melalui pengembangan strategi, inovasi, dan pengambilan keputusan berbasis bukti dalam lingkungan yang kompleks dan dinamis

CPL-KK6: Mampu menghasilkan rekomendasi kebijakan, model bisnis, atau strategi organisasi berbasis hasil penelitian yang mendukung peningkatan daya saing sektor publik, bisnis, dan masyarakat

CPL-KK7: Mampu mempublikasikan dan mendiseminasikan hasil penelitian pada forum ilmiah dan jurnal bereputasi internasional sebagai kontribusi terhadap pengembangan ilmu manajemen

CPL-KK8: Mampu memimpin dan mengembangkan jejaring riset, kolaborasi akademik, dan ekosistem inovasi yang mendukung pengembangan ilmu manajemen berbasis corporate entrepreneurial pada tingkat nasional dan internasional

CPL-KU1: Mampu menemukan atau mengembangkan teori/konsepsi/gagasan ilmiah baru, memberikan kontribusi pada pengembangan serta pengamalan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora di bidang keahliannya, dengan menghasilkan penelitian ilmiah berdasarkan metodologi ilmiah, pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif

CPL-KU2: Mampu menyusun penelitian interdisiplin, multidisiplin atau transdisiplin, termasuk kajian teoritis dan/atau eksperimen pada bidang keilmuan, teknologi, seni dan inovasi yang dituangkan dalam bentuk disertasi, dan makalah yang telah diterbitkan di jurnal internasional bereputasi

CPL-KU3: Mampu memilih penelitian yang tepat guna, terkini, termaju, dan memberikan kemaslahatan pada umat manusia melalui pendekatan interdisiplin, multidisiplin, atau transdisiplin, dalam rangka mengembangkan dan/atau menghasilkan penyelesaian masalah di bidang keilmuan, teknologi, seni, atau kemasyarakatan, berdasarkan hasil kajian tentang ketersediaan sumberdaya internal maupun eksternal

CPL-KU4: Mampu mengembangkan peta jalan penelitian dengan pendekatan interdisiplin, multidisiplin, atau transdisiplin, berdasarkan kajian tentang sasaran pokok penelitian dan konstelasinya pada sasaran yang lebih luas

CPL-KU5: Mampu menyusun argumen dan solusi keilmuan, teknologi atau seni berdasarkan pandangan kritis atas fakta, konsep, prinsip, atau teori yang dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah dan etika akademik, serta mengkomunikasikannya melalui media massa atau langsung kepada masyarakat

CPL-KU6: Mampu menunjukkan kepemimpinan akademik dalam pengelolaan, pengembangan dan pembinaan sumberdaya serta organisasi yang berada dibawah tanggung jawabnya

CPL-KU7: Mampu mengelola, termasuk menyimpan, mengaudit, mengamankan, dan menemukan kembali data dan informasi hasil penelitian yang berada dibawah tanggung jawabnya

CPL-KU8: Mampu mengembangkan dan memelihara hubungan kolegial dan kesejawatan di dalam lingkungan sendiri atau melalui jaringan kerjasama dengan komunitas peneliti diluar lembaga

CPL-P1: Mampu menguasai dan mensintesis filosofi, paradigma, teori, serta perkembangan mutakhir ilmu manajemen untuk menghasilkan perspektif baru dalam pengembangan organisasi, bisnis, dan pembangunan berkelanjutan

CPL-P2: Mampu menguasai dan mengintegrasikan teori corporate entrepreneurial yang mencakup intrapreneurship, corporate venturing, strategic renewal, innovation capability, dan value creation sebagai landasan pengembangan organisasi berdaya saing tinggi

CPL-P3: Mampu menguasai teori manajemen strategis, inovasi organisasi, transformasi digital, dan kepemimpinan strategis dalam lingkungan yang kompleks, dinamis, dan disruptif

CPL-P4: Mampu menguasai pendekatan multidisiplin, interdisiplin, dan transdisiplin dalam pengembangan ilmu manajemen untuk menghasilkan solusi inovatif terhadap permasalahan organisasi yang kompleks

CPL-P5: Mampu menguasai metodologi penelitian mutakhir, filosofi ilmu, dan pendekatan analitis tingkat lanjut untuk menghasilkan pengetahuan baru yang orisinal, teruji, dan bereputasi internasional

CPL-P6: Mampu menguasai konsep tata kelola organisasi, keberlanjutan, kecerdasan bisnis, analitik data, dan teknologi digital sebagai fondasi pengembangan model manajemen berbasis corporate entrepreneurial

CPL-S1: Bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius

CPL-S10: Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan

CPL-S2: Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika

CPL-S3: Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila

CPL-S4: Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa

CPL-S5: Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain

CPL-S6: Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan

CPL-S7: Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara

CPL-S8: Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik

CPL-S9: Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri